时间: 2024-12-24 01:35:38 来源: 8868体育登陆
北京历年最低工资标准小编已经为您整理好了，需要的小伙伴快来看看吧，详细的细节内容详见正文。
目前，最低工资标准档位最多为四档。多个方面数据显示，从月最低工资标准看，上海以2690元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。
一、北京市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为62元/小时。以上标准包括企业及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括企业及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
我市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。
我市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。
我市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元，调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。
温馨提示：微信搜索公众号【北京本地宝】，关注后在对话框回复【最低工资】获北京最新最低工资标准/最低小时工资标准是多少、工资包括哪些内容/包括五险一金吗/低于最低工资标准违法吗等问题解答。
市民政局、市财政局会同国家统计局北京调查总队测算、制定了本市低保标准调整方案。具体为：本市低保标准现为每人每月1395元，调整为1450元，上调55元。
本市低保标准从每人每月1395元调整为1450元。因标准提高所增加的经费，由各区财政负担。
北京市发布的最低工资标准明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
自本通知印发次日起，对于使用贷款购买首套商品住房的居民家庭，最低首付款比例调整为不低于20%。对于使用贷款购买二套商品住房的居民家庭，所购住房位于五环以内的，最低首付款比例不低于35%;所购商品住房
北京市人力资源和社会保障局发布2024年城镇和乡村居民基本养老保险缴费标准，包括最低年缴费标准和最高年缴费标准。
上调。2023年9月1日起北京市月最低工资标准调整为2420元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为62元/小时。
最低工资是指劳动者在法定上班时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
北京市月最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，劳动者延长上班时间的加班、加点工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及根
一般是一年调整一次。从2023年9月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时；非全日制从业人员法定节
从2023年9月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2320元调整到2420元，增加100元；非全日制从业人员小时最低工资标准调整为26.4元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准
2024年12月北京丰台区公租房申请方式(官网+线月北京丰台区公租房申请时间(开始+结束)
本地宝郑重声明：本文仅代表作者本人观点，与本地宝无关。它的原创性及文中陈述内容信息没有经过本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自己检查相关内容。
北京历年最低工资标准小编已经为您整理好了，需要的小伙伴快来看看吧，详细的细节内容详见正文。
目前，最低工资标准档位最多为四档。多个方面数据显示，从月最低工资标准看，上海以2690元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。
一、北京市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
